KADRLAR SALOHIYATINI YUKSALTIRISHNING IJTIMOIY-FALSAFIY MOHIYATI (81-86-bet)
Annotatsiya
Ushbu maqolada jamiyat barqarorligini ta‘minlash jarayonida kadrlar salohiyatini rivojlantirishning ijtimoiy-falsafiy jihatlari tahlil qilinadi. Muallif kadrlar salohiyati tushunchasining falsafiy mohiyati, uning jamiyat hayotidagi o‘rni va ahamiyatini ko‘rib chiqadi. Shuningdek, kadrlar salohiyatini yuksaltirishda duch kelinadigan ijtimoiy-falsafiy muammolar, jumladan, shaxs erkinligi va ijtimoiy tartib o‘rtasidagi munosabat, individual va jamoaviy manfaatlar uyg‘unlashuvi, kadrlar tanlash va baholashning axloqiy-axloqiy jihatlari yoritiladi. Maqolada zamonaviy sharoitda kadrlar salohiyatini rivojlantirishning ijtimoiy-falsafiy tamoyillari taklif etiladi.
Bibliografik iqtibos
Lapasov Dilshod Abdusaid o‘g‘li. KADRLAR SALOHIYATINI YUKSALTIRISHNING IJTIMOIY-FALSAFIY MOHIYATI // Jamiyat barqarorligini ta’minlashda kadrlar salohiyatini yuksaltirishning ijtimoiy-falsafiy muammolari. GULISTON DAVLAT PEDAGOGIKA INSTITUTI, 2026, B.81-86. — https://konferensiya.gspi.uz/maqola/1657
Yuklanmoqda...