ФИЛОСОФСКИЕ, ДУХОВНЫЕ И НРАВСТВЕННЫЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА (147-149-bet)
Annotatsiya
В статье рассматриваются философские основания, духовные ориентиры и нравственные принципы, лежащие в основе процессов повышения кадрового потенциала современных организаций. Показано, что редукция кадровой политики к сугубо прагматическим и экономическим задачам неизбежно ведёт к отчуждению труда и деградации профессиональной среды. На основе анализа классической и современной философии труда, этики добродетелей и персоналистической антропологии обосновывается необходимость интеграции ценностно-смысловых измерений в концепцию профессионального развития персонала.
Bibliografik iqtibos
Рашидова Дильнура Ильхомовна. ФИЛОСОФСКИЕ, ДУХОВНЫЕ И НРАВСТВЕННЫЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА // Jamiyat barqarorligini ta’minlashda kadrlar salohiyatini yuksaltirishning ijtimoiy-falsafiy muammolari. GULISTON DAVLAT PEDAGOGIKA INSTITUTI, 2026, B.147-149. — https://konferensiya.gspi.uz/maqola/1681
Yuklanmoqda...