BARQAROR RIVOJLANISH SHAROITIDA KADRLAR SALOHIYATINI BAHOLASHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLARI BARQAROR RIVOJLANISH SHAROITIDA KADRLAR SALOHIYATINI BAHOLASHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLARI (174-176-bet)
Annotatsiya
Mazkur maqolada barqaror rivojlanish sharoitida kadrlar salohiyatini baholashning nazariy-metodologik asoslari va amaliy jihatlari keng yoritilgan. Tadqiqotda inson kapitalining zamonaviy iqtisodiyotdagi o‘rni tahlil qilinib, kadrlar salohiyatini baholash tizimini takomillashtirish zarurati asoslab berilgan. Shuningdek, kadrlar salohiyatining tarkibiy elementlari, zamonaviy baholash yondashuvlari va innovatsion usullari ko‘rib chiqilgan. Baholash jarayonida raqamli texnologiyalardan foydalanish, kompetensiyaga asoslangan yondashuv va strategik boshqaruvning ahamiyati ochib berilgan. Tadqiqot natijalari kadrlar salohiyatini baholash tizimini takomillashtirish tashkilotning raqobatbardoshligini oshirishda muhim omil ekanligini ko‘rsatadi.
Bibliografik iqtibos
Suleymanova Ra‘no Dusbekovna. BARQAROR RIVOJLANISH SHAROITIDA KADRLAR SALOHIYATINI BAHOLASHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLARI BARQAROR RIVOJLANISH SHAROITIDA KADRLAR SALOHIYATINI BAHOLASHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLARI // Jamiyat barqarorligini ta’minlashda kadrlar salohiyatini yuksaltirishning ijtimoiy-falsafiy muammolari. GULISTON DAVLAT PEDAGOGIKA INSTITUTI, 2026, B.174-176. — https://konferensiya.gspi.uz/maqola/1692
Yuklanmoqda...