ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ ДИАЛЕКТИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНО-ДУХОВНЫХ ПРОЦЕССОВ И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ОБЩЕСТВЕННОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ (289-291-bet)
Annotatsiya
В статье рассматривается проблема диалектической взаимосвязи социально-духовных процессов и формирования кадрового потенциала в условиях общественной трансформации. Раскрываются психологические механизмы влияния ценностных ориентаций, культурных факторов и социальной идентичности на развитие профессиональной компетентности личности. Представлена эмпирическая модель взаимодействия духовных детерминант и профессионального потенциала. Исследование основано на теоретическом анализе, психодиагностических методах и корреляционном моделировании. Полученные результаты подтверждают значимую связь между уровнем интериоризации ценностей и профессиональной мотивацией, что позволяет рассматривать духовно-нравственный компонент как стратегический фактор развития человеческого капитала.
Bibliografik iqtibos
Назирова Дилафруз Алишеровна, Старший Преподаватель. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ ДИАЛЕКТИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНО-ДУХОВНЫХ ПРОЦЕССОВ И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ОБЩЕСТВЕННОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ // Jamiyat barqarorligini ta’minlashda kadrlar salohiyatini yuksaltirishning ijtimoiy-falsafiy muammolari. GULISTON DAVLAT PEDAGOGIKA INSTITUTI, 2026, B.289-291. — https://konferensiya.gspi.uz/maqola/1733
Yuklanmoqda...