JAMIYAT BARQARORLIGINI TA‘MINLASHDA KADRLAR SALOHIYATINI YUKSALTIRISHNING IJTIMOIY-FALSAFIY MUAMMOLARI (149-153-bet)
Annotatsiya
Mazkur ishda jamiyatning ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy barqarorligini ta‘minlashda inson omili, xususan, intellektual salohiyatga ega kadrlar tayyorlashning strategik ahamiyati ijtimoiy-falsafiy jihatdan tahlil qilinadi. Muallif globallashuv va texnologik transformatsiyalar davrida kadrlar salohiyatini faqatgina kasbiy mahorat sifatida emas, balki jamiyatning ma‘naviy-axloqiy negizi va barqaror taraqqiyotining kafolati sifatida ko‘rib chiqadi. Kadrlar salohiyatining jamiyatning inqirozlarga qarshi chidamliligini (resilience) oshirishdagi o‘rnini, professional kadrlar dunyoqarashida milliy va umuminsoniy qadriyatlar uyg‘unligining falsafiy asoslari, davlat boshqaruvi va ijtimoiy sohalarda kadrlar kompetensiyasini oshirishning ijtimoiy zaruriyati, kadrlar tayyorlash tizimidagi an‘anaviylik va zamonaviy talablar o‘rtasidagi dialektik qarama-qarshiliklarni bartaraf etish yo‘llarini tahlil qilamiz.
Bibliografik iqtibos
Abdiyeva Gulbahor Sobirjon qizi, Misirova Nodira. JAMIYAT BARQARORLIGINI TA‘MINLASHDA KADRLAR SALOHIYATINI YUKSALTIRISHNING IJTIMOIY-FALSAFIY MUAMMOLARI // Jamiyat barqarorligini ta’minlashda kadrlar salohiyatini yuksaltirishning ijtimoiy-falsafiy muammolari. GULISTON DAVLAT PEDAGOGIKA INSTITUTI, 2026, B.149-153. — https://konferensiya.gspi.uz/maqola/1682
Yuklanmoqda...